U bent hier: Nieuws

Een kijkje in de tbs: jobcoach Tessa vertelt hoe ze patiënten begeleidt

Zondag 29 Januari 2023

Iedere tbs-patiënt heeft een verlofplan. In dit plan staat welke mogelijkheden een patiënt heeft met betrekking tot verlof en werk. Op basis van zijn (aan te leren) kennis en vaardigheden worden de doelstellingen vastgesteld. Sommige patiënten kunnen en mogen buiten de hekken werken als ze onbegeleid werkverlof hebben. Dit moet eerst aangevraagd en goedgekeurd worden.

 

Jobcoach Tessa vertelt hoe zij patiënten begeleidt in het zoeken naar geschikt werk. “Ik ga eerst in gesprek met de mentor en de patiënt, daar bespreken we wat de mogelijkheden en de onmogelijkheden zijn van de patiënt. Wat is een passende plek? Hoe ziet het stappenplan eruit? Als dat helder is gaan we op zoek naar een geschikte werkplek.’

 

Werkplekken buiten de hekken van de kliniek

 

Patiënten die buiten de hekken kunnen en willen werken, beginnen vaak op een beschermde werkplek waar we veel contact mee hebben. Tessa licht toe: ‘We kunnen dan gemakkelijk informatie krijgen over het functioneren van de patiënt, dit is belangrijk voor het behandelteam.’

‘We hebben een aantal plekken waar we heel nauw mee samenwerken: kringloopwinkel Vintage and More, Zorgboerderij In Het Westen, schoonmaakbedrijf Hago, het RIWB (een dagbestedingsplek waar verschillende activiteiten en werkzaamheden worden aangeboden). Ook is het mogelijk om in een montagewerkplaats te werken die onderdeel is van de Pompestichting, maar zich wel buiten de hekken bevindt.’  

‘Als we een geschikte werkplek voor een patiënt vinden, plan ik een gesprek in. De patiënt vertelt dat hij in de Pompestichting woont en wat de aard van zijn delict is. Ook worden de wensen van de patiënt besproken en gekeken naar de uren en werkzaamheden. Dan is er vanuit beide partijen de mogelijkheid om er over na te denken. Als de patiënt en de werkplek een samenwerking zien zitten, spreken we een startdatum af.’

 

Evalueren en doelstellingen behalen

Uiteindelijk is het doel om een passende plek te vinden waar de patiënt aan zijn doelen kan werken en waar informatie vandaan gehaald kan worden voor de behandeling. Tessa vertelt: ‘om de paar weken heb ik samen met de patiënt en de werkbegeleider van de werkplek een evaluatiegesprek om te kijken hoe het de afgelopen periode is gegaan. Ik  bespreek dit vervolgens met het behandelteam. Na het werken op een beschermde werkplek, kan de patiënt, mits het behandelteam akkoord is, regulier werk zoeken. De patiënt krijgt dan meer eigen verantwoordelijkheid. Dit is allemaal een belangrijk onderdeel van het resocialisatietraject en uiteindelijk de weg terug naar de maatschappij.’


Naar het nieuwsoverzicht